महिला लीडरशिप पर कोट्स: 12 ओरिजिनल कोट्स

ये 12 ओरिजिनल कोट्स उन महिलाओं के लिए हैं जो टीम चला रही हैं — या चलाने की तैयारी में हैं।

शक का जवाब

1.

औरत जब नेतृत्व करती है तो उसे काबिलियत के साथ-साथ शक का भी जवाब देना पड़ता है।

2.

टीम में सबसे तेज़ आवाज़ नेता नहीं होती, सबसे भरोसेमंद आवाज़ होती है।

3.

वो थोड़ा सख़्त है, अक्सर यही लाइन एक काबिल औरत के लिए कही जाती है।

4.

लीडर बनने के लिए किसी और की तरह बनने की ज़रूरत नहीं, अपनी तरह रहना काफ़ी है।

घर और टीम

5.

घर और टीम दोनों संभालने वाली औरत से कोई भी मैनेजमेंट सबक़ सीख सकता है।

6.

माफ़ी माँगे बिना सीमा बनाना सीखिए, यही पहला लीडरशिप सबक़ है।

7.

मीटिंग में बात बीच में काटी जाए तो दोबारा शुरू कीजिए, चुप न हों।

8.

अपनी टीम की औरतों के लिए जगह बनाइए, वो जगह आपके लिए किसी ने बनाई थी।

आगे की राह

9.

सबसे अच्छी लीडर वो है जो अपने बाद किसी और को तैयार कर जाती है।

10.

श्रेय बाँटने से आपका हिस्सा कम नहीं होता, आपकी टीम बड़ी होती है।

11.

कमरे में एकमात्र औरत होना डर की वजह नहीं, ज़िम्मेदारी की वजह है।

12.

जिस दिन कोई लड़की आपको देखकर कहे कि मैं भी कर सकती हूँ, उस दिन आपका काम पूरा हुआ।

टिप

• काम की जगह पर भेदभाव या उत्पीड़न हो तो कोट्स से काम नहीं चलता — अपनी कंपनी की शिकायत समिति या किसी जानकार से बात करें।
• नए टीम लीडर और स्टूडेंट्स के नेतृत्व पर कोट्स अलग पेज पर हैं।